目前的酒店企业中，80、90后占据了绝大多数；80、90后与60、70后相比，从思维方式到行为习惯、工作动机有了很多变化。如何提升管理者对这些新生代员工的理解，加强对他们的分析，如何与他们沟通，又有什么新潮有效的方式让他们融入到工作环境乐于工作？这是现在酒店职业经理人都在研究探讨的一个话题。
武汉纽宾凯酒店集团与时俱进、注重新生代力量的培养，特邀请武汉市先之明管理咨询有限公司为酒店前厅管理人员开展“新生代员工管理”课程。课程将请到清华大学心理学发展研究中心深圳办公室副主任彭旭老师为学员进行讲解。
然而人员的管理不仅只针对新生代员工，如何统筹地将所有员工合理配置、优化组合，如何筛选录用新员工和稳住老员工更是部门经理需要掌握的人力资源技能。基于此，纽宾凯酒店邀请先之明公司为一线部门经理开展“一线部门经理的人力资源管理”课程，让部门经理提升部门人员管理水平。
本次培训将于7月底在武汉纽宾凯酒店举行，前期将由我公司组派专门的调研专家团队到酒店现场观摩，对酒店进行诊断，收集酒店案例，开展经理人访谈，从各方面了解企业现状并以此备课，以贴近酒店实际、可操作性强的课程帮助酒店提升人员管理水平。